أردني – أكد وزير الدولة لتطوير القطاع العام الدكتور خير أبو صعيليك، أن نظام إدارة الموارد البشرية في القطاع العام الي صدر في الجريدة الرسمية، منح إجازات بدون راتب للموظفين الراغبين في العمل خارج البلاد أو للدراسة او رعاية أحد الوالدين.
وقال خلال حديث اذاعي، إن النظام يمس أكثر من 220 ألف موظف في القطاع العام، حيث سيتم بموجب النظام منح من الموظف إجازة بدون راتب في مدة اقصاها 5 سنوات بعد ان كانت 4 أشهر فقط ضمن شروط محددة.
وأضاف أنه انه لا يجوز للموظف دون الـ 5 سنوات الحصول على اجازة بدون راتب لغاية العمل خارج البلاد، أما الموظف الذي أمضى أكثر من 5 سنوات فإن من حق الدولة الاستفادة من خبراته الطويلة للعمل داخل البلاد، بالإضافة إلى اشتراط استمرار الموظف في الاشتراك بالضمان الاجتماعي لتجديد الإجارة سنوياً.
وبين الوزير أنه بموجب النظام الجديد فإنه بإمكان منح اجازة بدون راتب لكن من يرغب بالدراسة سواء داخل البلاد ام خارجها، بالإضافة إلى منح إجازة مدتها سنتان لمن يرغب برعاية أحد الوالدين شريطة تقديم تقارير طبية معتمدة.
في المقابل أكد أبو صعيليك أنه بموجب النظام الجديد، فإن الترقية أصبحت مرتبطة بالكفايات وليست بمرور الزمن، وفي حال وجود شاغر في أي دائرة فانه من حق أي موظف التقدم لهذا الشاغر، على أن يتم اعتماده في حال توفرت لديه الكفايات الموجودة بالوصف الوظيفي.
وقال إنه سيتم تسجيل أداء الموظفين في حال كان متميزاً أو ضعيفاً في سجل الوقائع وسيكون مدعماً بالأدلة، حيث بإمكان المدير المباشر استدعاء الموظف ووضعه أمام تقيميه لتحسين أدائه او الحفاظ عليه إن كان متميزاً، مشيرا إلى النظام الجديد يهدف إلى الارتقاء بالثقافة الوظيفية، وان تكون الوظيفة العامة هدفها خدمة المواطنين عامة.
وكشف أبو صعيليك أننا نسعى لإدخال الذكاء الاصطناعي في موضوع فرز طلبات التوظيف، حيث ستتم هذه العلمية في مركز الكفايات الذي سيتم افتتاحه مع بداية الشهر المقبل.
